Caminho da carreira de engenheiro de software

Se o senhor é um aspirante a engenheiro de software, pode esperar oportunidades regulares para progredir em sua carreira. À medida que o senhor adquire habilidades técnicas e experiência, novas portas se abrirão. O senhor terá a opção de continuar trabalhando com código ou de usar seu conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software para liderar equipes.

Ao aprender os princípios fundamentais da codificação e do processo de desenvolvimento de software, o senhor terá uma base sólida para agregar valor em qualquer empresa.

Estamos aqui para descrever os cargos mais comuns na área de engenharia de software, bem como as habilidades que o senhor precisa aperfeiçoar para se destacar neles. Também ofereceremos algumas dicas profissionais sobre como avançar em sua carreira ou mudar para a engenharia de software de um setor totalmente diferente.

Títulos de emprego em engenharia de software

Vamos dar uma olhada em alguns cargos típicos para entender melhor o quão flexível pode ser um futuro na engenharia de software:

• Engenheiros de front-end: A engenheiro front-end concentra-se na criação da interface de usuário de um site ou aplicativo. Eles são responsáveis pela aparência de um site e lidam com tudo com que o usuário pode interagir.
• Engenheiros de back-end: Esses profissionais trabalham no lado do servidor dos aplicativos da Web. Isso inclui serviços da Web, design de banco de dados e integração de feeds de dados. A funcionalidade de carrinho de compras ou um sistema de pagamento seguro são exemplos de desenvolvimento back-end.
• Engenheiro Full-Stack: Ao combinar o desenvolvimento front-end e back-end, o senhor obtém desenvolvimento full-stack. Os engenheiros de pilha completa têm uma ampla gama de habilidades tanto no design da interface do usuário quanto na configuração técnica do banco de dados.
• Desenvolvedor de aplicativos móveis: Os engenheiros de aplicativos móveis desenvolvem software para smartphones, tablets e outros dispositivos móveis. Eles precisam ter um sólido conhecimento do Android e do iOS, criar aplicativos responsivos que funcionem em uma variedade de dispositivos diferentes e considerar as limitações técnicas, como memória e capacidade de processamento.
• Engenheiro gráfico: Esses engenheiros usam plataformas digitais 2D e 3D para jogos e produção de vídeo. No início, os engenheiros gráficos precisavam ter conhecimentos em matemática e ciência da computação. Porém, mais recentemente, as estruturas de código aberto, como Unity e OpenGL, cuidam da maior parte do trabalho pesado.
• Engenheiro de jogos: O setor de videogames é um grande negócio e os designers de jogos são muito procurados. A função normalmente envolve modelagem de física, gráficos 2D e 3D e mecânica de jogos.
• Engenheiro de dados: Os engenheiros de software que se especializam em big data são chamados de engenheiros de dados. Eles são responsáveis por armazenar, organizar, gerenciar e analisar informações. Os engenheiros de dados encontram insights úteis nos dados para ajudar a tomar decisões comerciais informadas.
• Engenheiro de DevOps: DevOps vem de desenvolvimento e operações. Um engenheiro de DevOps é alguém que facilita, supervisiona e agiliza o processo de liberação de código ou implantação de aplicativos.
• SDET (Engenheiro de Desenvolvimento de Software em Teste): Um engenheiro de SDET não apenas desenvolve software, mas também realiza testes. Seu objetivo é garantir que o software seja robusto, livre de bugs e eficiente.
• Engenheiro de sistemas incorporados: Diferentemente dos aplicativos de software padrão que são executados em computadores ou dispositivos móveis, o software incorporado é usado para controlar máquinas. Os programas que são executados em um carro, um micro-ondas ou um elevador são exemplos de sistemas de software incorporado. Os engenheiros de sistemas incorporados enfrentam desafios exclusivos, como restrições de memória rígida e requisitos de operação com tempo crítico.
• Engenheiro de segurança: Como o nome sugere, esses engenheiros projetam soluções para proteger softwares ou redes contra hackers ou ameaças cibernéticas.

Trajetória típica da carreira de um engenheiro de software

Abaixo está uma trajetória de carreira comum para um engenheiro de software. Lembre-se de que cada empresa terá seu próprio roteiro específico e este é apenas um exemplo.

• Engenheiro de software júnior: No início de sua carreira, o senhor terá pouca experiência e começará em um cargo de nível básico. Como engenheiro de software júnior, o senhor terá de desenvolver software para atender aos requisitos do cliente dentro de um prazo especificado. O senhor se reportará ao líder da equipe, que atuará como mentor e o orientará. Durante esse período da sua carreira, o senhor terá a oportunidade de aprender novas habilidades e adquirir experiência essencial trabalhando em projetos de software reais.
• Engenheiro de software sênior: Depois de alguns anos, o senhor se tornará um engenheiro de software sênior. O senhor aprenderá novas linguagens de programação e dominará o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Poderá ter a oportunidade de treinar engenheiros juniores ou até mesmo gerenciar uma pequena equipe própria. O senhor começará a ser apresentado a outros elementos de negócios, como orçamentos de projetos e objetivos de alto nível da empresa.
• Líder técnico: Como líder técnico, o senhor será responsável por todo o processo de desenvolvimento de software. O senhor gerenciará uma grande equipe de profissionais envolvidos no projeto e desenvolvimento de software. O senhor deverá informar o progresso do desenvolvimento às partes interessadas da empresa e fornecer informações para o processo de tomada de decisões.
• Gerente de equipe: Se o senhor tiver fortes habilidades de liderança, poderá progredir para uma função baseada em gerenciamento. O senhor será responsável pelo bem-estar de toda a equipe e supervisionará a progressão de suas carreiras.
• Arquiteto técnico: Como arquiteto técnico, espera-se que o senhor supervisione toda a arquitetura e o projeto técnico. Será necessário que o senhor crie processos para a equipe e forneça liderança técnica. Essa função também envolverá a análise do dimensionamento dos sistemas de suporte.
• Diretor de tecnologia: Um CTO é o responsável pelas necessidades tecnológicas de uma organização. Ele supervisiona a P&D e emprega a tecnologia para aprimorar produtos e serviços para seus clientes. Isso geralmente é considerado o auge da carreira de um engenheiro de software.

Responsabilidades de um engenheiro de software

Aqui estão algumas responsabilidades comuns associadas à função de engenharia de software:

• Projetar e desenvolver software usando o ciclo de vida de desenvolvimento de software
• Reunir-se com os clientes para entender suas necessidades e fornecer atualizações contínuas
• Projetar e desenvolver casos de teste e depurar suítes de automação
• Colaborar com equipes multifuncionais e clientes para encontrar soluções eficazes
• Monitorar e manter os sistemas existentes e trabalhar em melhorias quando necessário
• Manter as equipes atualizadas com os dados mais recentes do projeto
• Coordenar a instalação de novos sistemas e manter os existentes
• Treinar engenheiros juniores

Habilidades de engenharia de software

Para ter sucesso em uma função de engenharia de software, há todo um espectro de habilidades técnicas e interpessoais que o senhor deve se concentrar em desenvolver.

Habilidades técnicas:

Sua principal função como engenheiro de software é criar páginas, aplicativos e software eficazes. Portanto, antes de mais nada, o senhor precisa de algumas habilidades tangíveis, como as seguintes.

• Conhecimento de codificação de front-end e back-end
• Compreensão da metodologia de desenvolvimento ágil
• Como testar e depurar seu próprio código
• Como escrever um código limpo com comentários claros

Habilidades interpessoais:

À medida que avançar em sua disciplina, o senhor descobrirá que seu trabalho não se limita apenas à codificação. O senhor também terá de treinar outras pessoas, liderar equipes e se comunicar com outros departamentos. Portanto, planeje também se apoiar nessas habilidades sociais interessantes.

• Capacidade de comunicar informações técnicas
• Gerenciamento de tempo
• Colaboração em equipe

Se conseguir se destacar em algumas dessas áreas, o senhor se tornará uma peça fundamental de qualquer equipe de engenharia e um funcionário muito cobiçado.

Como progredir em sua carreira de engenharia de software

Como o senhor já sabe, a engenharia de software não se resume a dominar JavaScript e HTML. O senhor precisará ir além em algumas áreas-chave para se destacar para os empregadores e atingir seu maior potencial de ganhos.

Se quiser progredir rapidamente no campo da engenharia de software, planeje:

• Aceitar trabalho extra, mesmo fora de suas responsabilidades imediatas
• Contribua para ajudar outras pessoas da equipe de desenvolvimento
• Colaborar estreitamente com outros departamentos, como marketing, design de UX e equipes de dados, para entender melhor suas necessidades
• Faça muitas perguntas para entender completamente os objetivos mais amplos de sua empresa ou de seus clientes
• Pedir feedback sobre como melhorar seu código
• Envolva-se em comunidades de engenharia de software fora do trabalho para melhorar ainda mais
• Compartilhe desenvolvimentos e artigos do setor com sua equipe para se estabelecer como um líder de pensamento que investe na área

Perspectivas de emprego para engenheiros de software

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, espera-se que a demanda por desenvolvedores de software cresça 22% de 2019 a 2029. Isso é muito mais rápido do que o crescimento médio.

Essa demanda é impulsionada em grande parte pelo fato de que quase todas as empresas precisam de uma presença on-line e têm necessidades tecnológicas crescentes. Os engenheiros de software têm as habilidades necessárias para criar as páginas, os aplicativos e outras ferramentas tecnológicas das quais as empresas dependem para serem competitivas.

Essas demandas sem precedentes se traduziram em pacotes de remuneração lucrativos, à medida que as empresas de tecnologia se esforçam para garantir os melhores talentos. Um engenheiro de software nos EUA pode agora ganhar pelo menos US$ 100.000.

Se o senhor está entrando nesse campo, pode ter certeza de que haverá uma demanda crescente na próxima década e além. Desde que desenvolva uma forte ética de trabalho, esteja comprometido com a área e continue a aprender à medida que avança, o senhor terá muitas perspectivas de emprego em qualquer cidade ou setor dos EUA.

Como iniciar uma carreira em engenharia de software

Um diploma em engenharia de software ou ciência da computação é a abordagem tradicional adotada por muitos estudantes. Mas com o aumento das mensalidades e um curso de bacharelado típico com duração de 4 anos, alguns estão buscando formas alternativas de educação. Os bootcamps de engenharia de software estão se tornando cada vez mais populares. Ao contrário de um curso de graduação, eles se concentram nas habilidades que os empregadores estão procurando para ajudar os alunos a se prepararem rapidamente para um cargo bem remunerado.

Se o senhor estiver interessado em se tornar um engenheiro de software, inscreva-se em nosso bootcamp de engenharia de software para dar o pontapé inicial em sua carreira em tecnologia. O senhor ganhará experiência prática ao aprender com profissionais do setor. Nós o apoiaremos em todas as etapas do processo para ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos na área de software.

Sinta-se à vontade para navegar em nosso blog de tecnologia para ler mais artigos perspicazes sobre carreiras em tecnologia.

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